世界热头条丨善治长安丨贡献检察力量，聚力守护幼苗

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“学习压力太大，我想去打工。”近日，未成年矫正对象小刘竟萌生了辍学就业的念头，但对如何就业一知半解。了解情况后，上海市青浦区人民检察院立即联合区司法局、区就业促进中心共同为小刘开展职业指导“大会诊”，通过分析就业环境、岗位要求等帮助小刘反思学业的重要性，促其树立正确的学习观念。青浦检察院“青木护未团队”检察官对小刘进行了教育辅导，小刘最终调整了心态，表示“我要继续上学，学好本领再工作”。

近年来，青浦区检察院积极创立“青木”未检品牌，推动构建家庭、学校、社会、网络、政府、司法“六位一体”的未成年人保护大格局，守护着无数像小刘这样的“迷途”少年。

以专业化队伍为后盾

青浦区检察院创立“青木”未检品牌，形成一个团队、两个中心、一个课堂，强化司法机关在“六位一体”中的重要作用。“一个团队”，即“青木护未团队”，实现2个检察官、4个检察官助理、2个书记员的“2+4+2”配置，以强大阵容、专业知识全力护航。“两个中心”，即青浦区未成年人检察保护中心和青木未成年人社会观护中心。保护中心通过联动辖区内妇联、民政、教育等多方力量，打造1+4+N的专业化队伍，即1支专门从事未成年人检察工作的检察队伍、1支专职的驻检社工队伍、1支专业的心理咨询师队伍、1支合适成年人队伍和1支家庭教育指导师队伍，链接法律援助、社会综合救助等多个未成年人保护力量，不断提升区域未成年人保护工作成效。社会观护中心由区检察院联合团区委、爱心企业、区就业指导中心在全市率先探索打造，从教育辅导、就业促进等多方面铺设涉罪未成年人的“回归路”。

以系列化制度为依托

青浦区检察院与区教育局、民政局等8家单位于2019年会签《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的实施意见》，率先在全市建立区级层面强制报告制度，施行倒查排摸，督促问责整改。目前已对涉案宾馆、医院、学校制发检察建议7份，均获回复整改。联合公安青浦分局、文旅局针对辖区内宾馆等性侵害未成年人案件多发地建立未成年人入住异常情况强制报告机制。在全市率先利用区心理咨询场所、队伍等资源探索未成年被害人“一站式”取证和保护，避免“二次伤害”，有效应对多起“零口供”案件，相关案例获评“2021年全国妇联第四届依法维护妇女儿童权益十大案例”。建立性侵违法犯罪人员从业限制制度，推动对与未成年人密切接触的岗位筛查，截止2021年底共筛查学校教职工28263人，培训机构教职工1407人，对发现的涉性侵害违法犯罪记录的从业人员终身不予录用。法治宣传进校园，在全区所有中小学校、幼儿园实现法治副校长100%覆盖，反性侵、反校园欺凌“自护教育”100%覆盖，教职工限制从业、强制报告制度“警示教育”100%覆盖。

以沉浸式教育为抓手

青浦区未成年人检察保护中心立足打造“沉浸式”法治教育的理念，开发、设计“青木课堂”之“法知萌芽”“女童保护”等一系列法治精品课程，策划线上线下检察开放日活动、模拟检察听证、VR法治体验活动等，强化未成年人的法治意识和法律素养。联合区妇联、建管委等单位在青浦区448个公交站点、30个社区投放强制报告公益海报，推动张贴强制报告宣传海报960套，实现全区中小学校、社区医院等重点场所全覆盖。开通专人值守的“青木护未热线”021-69726535，由专人处置涉未线索，积极推动“青木护未热线”成为青浦区保护未成年人的“110”。