全球新动态：线上+线下！杨浦这场招聘会不容错过

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8月29日，2022合景﹒悠方（上海）逐梦启航-联合专场招聘会举行，8月29日至9月2日期间，招聘会将在悠方购物中心持续开展。活动由上海悠方购物中心、新江湾城街道、区就促（人才）中心联合主办，旨在搭建企业与求职者的供需平台，缓解“招工难”“就业难”结构性矛盾，全力做好稳岗就业服务工作。

多行业多岗位

此次线下招聘会吸引到了一大批高素质技术技能人才、区域内大专院校的优秀毕业生，还吸引到了来自上海，乃至长三角地区的众多优秀企业。招聘企业涵盖金融、餐饮、地产等行业，囊括合景商业资管、邦维文化、红生系统等多家知名企业，满足不同年龄、不同学历求职者的就业需求。

线上+线下打通多渠道

招聘会采用“线上+线下”多平台同步发力，打通多渠道交流场景，创造公平就业应聘环境。线上方面，通过社交传播渠道，搭建面向高校的招聘宣讲平台。线下方面，联合专场线下招聘会对应聘者入场做了统筹规划，采用预约应聘制，实现一对一的岗位应聘方式，在安全、有效的前提下，防疫招聘两不误。

创新举措打破沟通壁垒

此外，本次活动还跳出传统招聘形式，提出设置了U盒简历收集器、斜杠人才职位等多项创新举措。据合景悠方（上海）项目总经理蔡宗翰介绍，“斜杠人才职位的理念打破了应聘专业壁垒，为求职应聘提供更多可能。而U盒简历收集器除了在招聘会期间发挥简历收集功能外，还将做为常态化招聘手段，活动结束后会被固定摆放于商场一楼服务台处，安排专人定期梳理收到的简历资料，根据企业需求，提供对接服务。”

“今后还将开展更多的线下招聘活动，期待涌现出更多像悠方购物中心这样的商圈领头羊角色，与街道互相配合，为周边众多高校应届毕业生、往届未就业毕业生和失业青年提供更具专业性、行业性、技能性岗位，创造更宽、更广、更全面的就业机会。”区人社局副局长周遐玮说。

据悉，自6月以来，新江湾城街道推出了一系列惠企举措，先后联合区人社局、区金融办、区税务局等职能部门举办助企纾困系列政策解析讲座，为企业积极申请政策补贴；开发建设复工复产应用平台，动态掌握企业复工情况；在街道公众号上开设“惠企店小二”专栏，帮助企业了解最新政策资讯，做好问题解答；为辖区重点企业上门做核酸，解决企业经营后顾之忧；根据《杨浦区非国有重点商务楼宇租金减免补贴实施办法》，指导辖区商务楼宇申请租金补贴……全力发挥属地服务企业的职能，当好无事不扰、有求必应的金牌“店小二”和最佳“合伙人”，为企业提供精准的优质服务。

下一步，杨浦区利用政企合作的模式，确保就业“服务不打烊”，落实“行动不缺位”，以有效举措增强民营企业发展信心，努力扩大就业、稳固民生根本，助力重点人群早日实现就业，推动区域经济社会发展。