焦点关注：师徒带教② | 规划院：名师带教，匠心传承

时间：2022-09-13 15:53:23

职场的日常里，“老师”换了个称呼，叫“师父”。他们倾囊相授，无私关怀，他们帮你遮风挡雨，助你披荆斩棘，他们带你走过成长的长廊，完成“小白”到骨干的蜕变。

在咱们水务海洋系统里就有这样一群师父

(相关资料图)

有时他们温柔细腻

只要功夫深，你也可以干得很好嘛，加油啊少年！

有时他们爆裂如火

怎么又犯这种错误！改不完有心思吃饭么？

有时他们大义灭亲

这点工作让我徒弟干就行，他年轻，熬点夜不算啥！

有时他们护犊情深

你就放心大胆去干，有啥问题有我呢！

……

徒弟和师父们有说不完的故事

道不尽的感受

一起来看，大家都有哪些独家体验？

名师带教，匠心传承

上海市水务规划设计研究院

“导师带教”是规划院“人才强院”的传统项目，是推进人才队伍高质量发展，打造拔尖人才新高地的重要工程。规划院全面发挥劳模工作室的平台作用和高层次人才的头雁作用，建立“梯队带教”模式，分层分类确定培养方案，定制必修、选修“菜单”，创新“跟踪培养”机制，以日常交流、年度考评、带教期满评优相结合的方式，持续放大带教成效。

近年来有二十余名学生在导师的悉心栽培下成长成材，带教工作取得阶段性成果：

学生参与规划咨询或科研项目242项

作为项目负责人参与项目103项

负责的项目获得院优秀项目33次

发表论文29篇

参与共同申请软著23件

8人获评中级职称

获得局级及以上荣誉13项

充分展现出规划人勇于突破自我、不断攀登高峰的精神风貌。

多少感恩、感动、感慨、感悟深藏心间，我们一起来聆听带教师生代表的心声。

新的起点，新的征程。规划院将以更开放的格局、更高远的谋划、更有力的举措、更包容的环境，精准务实做好人才培养工作，以“导师带教”工作为抓手，培养一支具有“世界眼、上海心”的技术团队，助力水务海洋事业薪火相传、源远流长。

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