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2022年9月14日,进才教育集团家校共育项目研讨沙龙在进才中学第一会议室举行。进才教育集团副理事长,进才中学副校长李国君、校务处主任李晓群、学生处主任潘伟峰、集团各校的德育负责老师以及染心文化公司的米晓军等多位老师出席了本次活动。
首先,李晓群老师向集团各校德育条线负责老师回顾了进才教育集团自2015年成立以来的发展历程。目前,进才教育集团总计有24家理事单位,3个学段,是浦东乃至上海市规模最大的教育集团之一。本着资源共享、优势互补、主动发展、共同提高的四大核心理念,进才教育集团建立了一套完善的管理网络,实现了学生活动共襄盛举,干部教师教学交流,优质课程资源共享。本学年度,根据教育集团十四五发展规划,将工作重心聚焦在家校共育项目。
接着,进才中学学生处主任潘伟峰老师发表了主题为“家校共建,集团共建”的发言,主要介绍了学校的家校合作的特色项目:“雨露计划”、“家委会高铁奖”、家委会“青蓝工程传帮带”。其中提到了多位来自集团初中的优秀生源,他们在集团校的培养下形成了优秀的学习习惯,在高中阶段全面发展,最终进入名校。如此“高进优出”的学生不在少数,这些学生既是进才的骄傲,也是集团学校共育的结果。
染心文化的俞健文老师介绍了本学年进才教育集团的特色家校服务,主要包含家长学校的新形式—“心理体验剧”、家长学校—“家长讲座”、家委会培训、家委会主题式工作坊、家长分团自编体验剧五大板块。染心文化理事长米晓军重点介绍了本学年家校活动的亮点—“心理体验剧”。心理体验剧用心理剧戏剧表演的形式,把家庭教育的思维方式具象化的表现出来。台上家长演生活,台下家长做体验,家长产生相应的心理体验,及时改变认知、调整自己,尽可能减少和预防家长和孩子心理问题的发生。
李国君副校长对本次活动做了总结发言,李校长对于集团学校的支持和帮助表示感谢,并强调进才中学会为集团学校提供丰富的资源,希望通过此次集团家校共育项目,集团学校互帮互助,落实德育工作,家校合作,共同进步,为学校注入新的活力。
进才教育集团将继续探索家校共育新模式,搭建平台、提供共性化和个性化的资源保障,履行社会责任,辐射优质资源,为区域教育“办好家门口的好学校”这一目标添砖加瓦。
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