全球热头条丨[浦东]周浦育才学校:青春有梦 勇敢前行——第五轮青年教师培训启动会

青年教师的成长，是学校师资建设的关键所在。周浦育才学校长期关注青年教师的专业发展，不断制定并完善适宜青年教师成长的培养计划。为激励青年教师把握青春年华，砥砺奋进，全面增强自身素养与能力，学校于9月15日中午召开了第五轮青年教师培训启动会。

此次会议由齐子群副校长主持。周建新校长、周学兵书记及校务会领导班子成员与全体青年教师一同参会，并对本轮青年教师培训工作给予方向引领和有力指导。

书记致辞

(资料图)

在致辞中，周学兵书记谈到了学校教师的年龄架构情况，告诉青年教师们未来随着一些资深老教师的退休，青年教师需要接住学校发展的重要一棒。这是挑战，也是机遇。青年教师需要牢记“为党育人为国育才”的使命，坚守教育初心，矢志成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

培训方案解读

齐副校长向大家解读了第五轮青年教师培训方案。在明确了本轮培训的对象和时间后，重点讲解了培训的内容。本轮青年教师培训共有十项内容，涵盖了学校教育的各个方面，包括了课题项目的参与、“光影”综合创造力项目化学习、读书社团活动、公众号宣传、各级各类培训及竞赛活动、挂职锻炼、信息技术赋能课堂教学等。除了往年的培训项目，本轮培训还新增了防疫志愿服务活动、微课堂视频、班主任（导师）家长与学生满意度等内容。新的培养方案更具体、详实，既有过程性的指导也有清晰的考核评价标准，为青年教师的成长进一步指明了努力的方向，激励他们通过团队协作和个人的学习、实践，不断提升专业能力和政治素养。

领导小组指导

本轮培训的领导小组成员，对青年教师培训工作给予了恳切指导和建议。周军老师大力支持并充分肯定了本轮培训方案。认为方案里的一些培训内容也与工会的许多活动契合，他鼓励教师们积极参与，不断成长。朱伟忠老师希望青年教师们在合作竞争的良性关系中，积极挑战、勇敢创新，并对青年教师充满期许，寄予厚望。唐琴妹副校长充分肯定了学校日臻完善的青年教师培训工作。培训方案为青年教师的成长与发展搭建了一个个扎实可靠的平台，让青年教师得以迅速成长。她鼓励青年教师积极尝试不同的教育教学岗位工作，在奋进中成就自己人生的精彩。

校长讲话

周建新校长对本次会议进行了总结发言。他指出，青年教师是学校的希望和未来，要传承接续学校发展的关键一棒，让这座百年老校不断焕发新的生机和活力。同时，他对青年教师提出了五点希望：青年教师要坚定政治觉悟，厚植教育情怀，修炼高尚师德，锤炼顽强意志，掌握过硬本领。青年教师要深切认识到自己作为一名人民教师的光荣和使命，制定成长计划，努力成为党和人民满意的“四有”好老师。

结语

有梦有未来！本次大会将全校青年教师凝聚起来，老师们认真聆听，颇受启迪与鼓舞。学校的明天需要有理想、有梦想的青年教师们一起努力。“成人不自在，自在不成人”，在成为一名优秀青年教师的路上要有不怕吃苦的奋斗精神，有梦想，敢于承担责任。青年教师的成长离不开学校这片沃土的滋养。相信学校的青年教师一定会在学校领导与全体教师的关心下，在新一轮青年教师培训工作中，抓住机遇，迎接挑战，取得更突出的成绩，获得更快速的成长！