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(资料图片仅供参考)

一周招聘又来啦~

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No.1

上海同臣环保有限公司

企业简介

同臣环保以“创新，解决环境问题，推动绿色发展”为使命，创于上海，源于同济。公司先后被认定为国家高新技术企业、国家首批专精特新小巨人企业、上海市科技小巨人企业和AAA级守合同重信用企业。

作为行业引跑的污水、污泥设备及技术服务提供商，同臣环保先后与同济大学、德国达姆斯达特大学、瑞士ID能源及美国、荷兰等国内外机构达成战略合作，同时公司业务遍及全球109个国家和地区。

招聘岗位

1．市场信息专员（1人）

岗位职责：

1、关注环保行业（污水污泥处理），定期收集、整理、分析行业关联信息及数据汇总，例如招投标信息；

2、持续关注竞品动态、业绩等信息，为销售决策提供支持；

3、根据工作要求，定期输出调研报告和分析报告；

4、不定期市场走访，对获取的市场信息及数据分析结果进行对比、验证。

任职要求：

1、年龄要求：22周岁--35周岁，热爱环保事业，环境工程/环境科学、机械工程、市场营销类相关专业，专科及以上学历（有环保行业的从业经历者优先）；

2、对信息和数据有较强的敏感度，有较强的信息整合能力和逻辑分析能力，可以熟练运用EXCEL，WORD、PPT等办公软件；

3、主动积极，认真负责，较强的责任心、良好的沟通能力，注重团队协作。

薪资福利：

6000-8000元/月

2．机械工程师（1人）

岗位职责：

1、负责热泵除湿型、余热型低温干化技术研发及产品的推出；

2、参与技术方案的论证、选择、审核及立项；立项产品的设计、实验、试制、定型等全流程工作；

3、负责原有产品的优化改进。成型产品的标准化、系列化；

4、汇总客户、市场部、生产部的建议，对原有产品改进；

5、考察竞争对手，并吸收其设备优点，对我司产品做改进；针对目标行业，开发行业专用机型。

任职要求：

1、年龄要求：25周岁--40周岁，制冷、热能、机械设计或机械制造类专业，本科及以上学历；

2、熟悉三维及二维设计制图软件，能熟练操作电脑等办公设备等；

3、有团队合作精神，较强的责任心；

4、五年以上制冷、热泵、烘干设备行业工作经验（在污泥、固废处理行业有过从业经历的优先考虑）。

薪资福利：

15000-20000元/月

3．销售人员（5人）

岗位职责：

1、负责公司污水/污泥处理设备的销售及推广工作，完成年度销售目标；

2、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，调整销售方案和优化策略，建立客户拜访档案及客户档案；

3、协助区域负责人做好区域内销售渠道的建设和客户维护，做好项目售前售后的跟踪管理；

4、负责合同的签订、履约及收款工作，并根据项目实施进度，及时处理客户异议；

5、明确客户需求，掌握客户阶段性进展，协调项目售前与售中，对客户需求负责，掌握客户售后情况；

6、及时定期向上层领导汇报工作情况，并完成领导交代的其他事务等。

任职要求：

1、年龄要求：22周岁--35周岁，大专以上学历，市场营销、环境工程、给排水、机械设计等相关专业，有意向从事市场营销工作；

2、具备良好的商务谈判能力、人际交往能力和沟通能力、具有市场开拓的敏锐度；

3、品德正直、较强的抗压能力，能认同公司的企业文化；

4、有水处理设备、成套机械设备或环保行业销售经验优先考虑；

5、能够接受附近城市出差安排。

薪资福利：

6000-8000元/月

公司地址：

上海市中山北二路1121号同济科技大厦

联系方式：

联系人：汤老师

简历投递邮箱：

tangjieqiong@techase.com

No.2

上海同豪土木工程咨询有限公司

企业简介

上海同豪土木工程咨询有限公司成立于2001年，以同济大学为背景资源，是国内外基础设施建设行业内一家集信息化技术研发与工程技术服务为一身的高新技术企业。总部位于上海，同时在郑州、西安、武汉、云南、南京设有分公司。主营业务涵盖交通行业内路、桥、隧等多方向的软件研发与定制、工程设计与咨询、BIM咨询、桥隧检测与咨询、专业培训与高校服务等。拥有《桥梁博士》、《公路工程设计BIM系统》、《方案设计师》等多款成熟软件，通过数字技术研发与土木基建专业深度融合，在国内外享有较高声誉。

招聘岗位

1．软件开发工程师

（图形方向、界面方向、算法方向）（20人）

岗位职责：

1、软件的程序设计和代码编写；

2、有关技术方案、文档编写；

3、软件单元的测试。

任职要求：

1、土木工程、计算机、数学、力学、自动化等相关专业，大学本科及以上学历1-2年经验或优秀的应届毕业生；

2、对编程有一定了解，对编程感兴趣，有一定C++基础者优先；

3、做事严谨踏实，条理清晰，责任心强，学习能力强；

4、有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

薪资福利：

10-18万/年

2．桥梁设计工程师（5人）

岗位职责：

1、负责高速公路的互通、枢纽及主线桥梁、各种城市立交等常规跨径桥梁项目；

2、大跨径桥梁、景观桥的方案设计，结构计算、施工图设计及结构分析计算。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程相关专业1-2年经验或优秀应届毕业生；

2、有良好的三大力学基础，优良的学习能力和适应能力；

3、具备较好的外部协调能力和内部沟通能力；

4、较强的团队意识和工作激情。

薪资福利：

10-15万/年

联系方式：

联系人：沈老师

电话：021-65978663

简历投递邮箱：

282922806@qq.com

投递格式：同豪秋招+姓名+学校+岗位

No.3

戴尔（中国）有限公司

企业简介

戴尔科技集团（Dell Technologies）是一个独特的企业集团，以创新科技推动人类进步为使命，提供从边缘计算到数据中心再到云的全面解决方案，不仅服务于当今的应用，而且致力于我们正在进入的多云世界，通过IT、生产力、安全和应用转型驱动业务转型，为客户提供实现数字化转型不可或缺的基础架构，帮助机构、企业和个人构建数字化未来。

招聘岗位

1．软件工程师（1人）

岗位职责：

1、负责外部客户产品的软件设计和开发；

2、使用对针对产品线的技术进行开发、维护、优化(例如，云开发操作、敏捷技术、编程语言、编译器、汇编器、调试器和其他工具)；

3、修改、测试现有软件产品以增加新的功能，适应新的硬件或软件环境，提高性能或增强产品可用性；

4、参与产品从规划、设计到开发、测试和文档编制的所有阶段。

任职要求：

1、扎实的编程语言知识如Python,C/C++,C#等；操作系统如windows，Linux等；数据库；系统、网络、操作系统和应用程序管理；嵌入式软件/固件；

2、能够使用书面或口头设计规范编写/调试更复杂的程序；且通过培训和工作经验，能够掌握新的工具和语言；

3、能够理解并遵循软件生命周期方法，理解硬件和软件交互之间的权衡；

4、能够通过培训和工作经验学习新的操作系统；

5、具有扎实的软件网络架构和应用知识。

薪资福利：

10000-20000元/月

工作地点：

杨浦区创智天地

2．技术支持工程师（12人）

岗位职责：

1、运用专业技术知识，使用标准操作和诊断程序来解决标准级别的问题；

2、在快节奏以及客户导向的工作环境中，通过各种平台有效地与内部和外部客户沟通程序和技术问题。保持“闭环”沟通方式，确保所有相关人员都能了解正在发生的问题和问题解决进度；

3、跟踪所有服务呼叫，定期提供呼叫状态更新，并使用呼叫跟踪数据库的信息与客户沟通问题解决状态，向客户分享所有与解决问题有关的知识；

4、可能在指定的产品和技能上承担类似工程方面的高级任务。以远程的方式与现场团队协作，支持特定客户对代码流通、报告和产品知识的需求；

5、确认技术信息，并根据需要发布预警以及传达信息；

6、需要轮班工作。

任职要求：

1、应届毕业生；

2、计算机科学或信息技术相关专业本科及以上学历；

3、应聘者必须有很强的客户导向，优秀的电话/线上沟通礼仪和良好的职业道德；

4、应聘者应具备优秀的沟通技巧，能够在压力下冷静沉着地工作；

5、应聘者必须具有较强的故障排除能力。

薪资福利：

8000-11000元/月

工作地点：

杨浦区创智天地

3．软件工程师（1人）

岗位职责：

1、开发、测试和集成新软件或现有软件的代码，同时遵循源代码版本控制；

2、解决软件可靠性和性能问题；

3、审查要求，规格和设计，开发和实施产品质量和性能保证测试；

4、协助开发和审查（技术）最终用户文档；

5、推动新软件产品或现有产品下一版本的创意生成。

任职要求：

1、Net或其他编程语言的良好知识和实践经验；

2、基本的计算机硬件理解；

3、能够通过培训和在职体验掌握新工具，语言和操作系统；

4、良好的沟通能力，包括良好的书面和口头英语。

薪资福利：

10000-20000元/月

4．硬件工程师（1人）

岗位职责：

1、审核并提供初步设计概念、特点和规范文档的输入操作；

2、根据规范和行业标准分析设计原理图和PCB布线，识别电子硬件的潜在质量和可靠性问题；

3、在指导下设计、修改和改进测试方法和流程，以确保产品的可靠性和质量；

4、制定并实施全面的测试计划，以验证新开发和重新设计的产品功能性；运行程序来验证、识别、复制和报告设计问题，并找出设计缺陷；

5、记录和测试结果，寻求解决方案并推动优化措施的执行；与海外的对应部门和跨组织团队广泛合作，进行项目计划和执行。

任职要求：

1、拥有良好的专业判断能力以确保使用正确的测试程序，能够设计特殊的测试，具备报告、故障排除和纠正措施的知识；

2、有示波器安装和操作经验者优先；

3、了解质量学科知识，压力测试方法，可靠性统计，统计设计实验优先；

4、必须具有高度的主动性，敏锐的专业调查能力和强烈的学习欲望；

5、电气工程或相关专业的学士或硕士。

薪资福利：

10000-20000元/月

工作地点：

杨浦区创智天地

5．助理售前工程师（10人）

岗位职责：

1、配合售前工程师发起和领导远程会议，向远程/现场客户演示戴尔产品以及解决方案；

2、协助销售和售前评估公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘客户的潜在需求，形成合理的解决方案以满足客户需求；

3、根据需要协调内部专家和跨部门活动，比如EBC，客户市场活动等等；

4、配合售前工程师与售后团队协作完成产品安装实施，达成客户满意；

5、配合所支持的销售以及售前团队制定销售计划，完成季度销售指标。

任职要求：

1、本科或同等工作经验；

2、良好的电话沟通技巧和销售能力，能够建立和维护良好的客户关系；

3、IT专业技术背景，有IT售前经验优先；

4、熟悉以下领域中的一个或者多个：存储，容灾备份，虚拟化，云计算，大数据，数据中心等。

薪资福利：

8000-13000元/月

工作地点：

长宁区中山公园

联系方式：

联系人：顾老师

简历投递邮箱：

coulson_gu@dell.com

No.4

上海晴明实业有限公司

企业简介

上海晴明实业有限公司是泰科电子（上海）有限公司汽车事业部乘用车产品的中国区授权经销商。晴明融合多年积累的经验，为客户提供专业创新的汽车产品解决方案，与国内众多知名汽车线束配套企业联合成为战路合作伙伴，享有广泛声誉。公司提供的产品，从连接器到继电器，从小线束到高温电缆，新能源车用高压件，热缩套管等，应用于BBA(宝马、奔驰、奥迪）、大众、通用、长城、吉利、长安、广汽等各个国内外知名汽车品牌。

招聘岗位

1．销售代表/销售工程师（若干）

岗位职责：

1、拓展并维护客户关系，执行公司的销售策略，完成销售指标；

2、了解并分析市场行情，及时调整销售策略和方法；

3、主导报价流程，商务谈判、应收账款催收等业务工作；

4、应对客户突发事件，做好售前售后服务，保持良好的客户满意度；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄要求：25周岁--40周岁，大专以上学历；

2、具有3-5年工作经验。

薪资福利：

8000-15000元/月

2．销售助理（2人）

岗位职责：

1、收集并维护客户信息资料，协助销售经理与客户沟通，支持销售经理完成销售目标；

2、及时处理客户提出要求和投诉，并协调内部妥善处理，做好相应回访工作；

3、持续维护客户关系，及时更新并反馈市场和客户的相关信息；

4、负责统计销售部门业绩，并制作报表及数据分析；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄要求：25周岁--40周岁，大专以上学历；

2、具有3-5年工作经验。

薪资福利：

7000-9000元/月

3．采购主管（1人）

岗位职责：

1、控制采购质量与成本，确保物料的及时供应以及风险的规避；

2、及时了解市场的变化，做好采购计划，控制库存；

3、调查分析评估目标市场，熟悉供应渠道和市场变化，选择适合公司的品牌件以及供应商；

4、新供应商的开发，沟通，代理资质的申请；

5、负责供应链系统中的日常维护运行；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄要求：25周岁--40周岁，大专以上学历；

2、具有6-9年工作经验。

薪资福利：

8000-11000元/月

4．行政主管（1人）

岗位职责：

1、制定并监督行政管理制度，完善和细化行政工作流程；

2、制定并执行公司年度行政预算，控制行政费用；

3、组织协调安排各类员工活动及公司会议；

4、采购并管理固定资产、办公设备、办公用品等；

5、负责管理公文、档案、证章、合同等重要资料；

6、负责管理办公区域的卫生和安全，监督员工仪容仪表；

7、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

8、协助外联与接待工作;

9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄要求：25周岁--40周岁，大专以上学历；

2、具有6-9年工作经验。

薪资福利：

9000-10000元/月

5．资深销售工程师（3人）

岗位职责：

1、维护和开发业务及客户关系，深挖客户需求，完成销售目标；

2、应对客户突发事件，做好售前售后服务，保持良好的客户满意度；

3、主导报价流程，商务谈判、应收账款催收等业务工作；

4、掌握汽车行业，乘用车，商用车及连接器产品的市场信息，及时调整销售策略和方法；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄要求：28周岁--40周岁，大专以上学历；

2、具有6-9年工作经验。

薪资福利：

10000-25000元/月

公司地址：

上海市杨浦区控江路1500弄联创国际园区

联系方式：

联系人：梁老师

简历投递邮箱：

hr@qingtum.com.cn

No.5

上海安荣物业管理服务有限公司

企业简介

上海安荣物业管理服务有限公司具有国家物业管理一级资质等级，是中国物业管理协会会员单位、上海市物业管理行业协会会员单位及常务理事单位。2013年公司荣获全国物业管理综合实力TOP200企业、上海市诚信承诺AAA级企业称号，2012年喜获“上海市质量管理奖”殊荣，2011年获得上海市中小企业“品牌服务”荣誉称号，2018年获得上海市物业服务综合百强企业及上海市物业服务综合能力五星级企业。

招聘岗位

1．客服主管（1人）

岗位职责：

1、负责客服部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2、制定完善客户服务规范和制度流程，优化客户服务质量；

3、处理投诉，定期总结并反馈投诉问题，及时规避风险；

4、保持与其他各部门的密切合作，做好日常协调及沟通；

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；

6、完成上级领导交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、年龄要求：25周岁--35周岁，大专及以上学历；

2、物业或高端商务楼客服管理相关工作经验三年以上；

3、能熟练操作办公自动化软件；

4、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心，熟悉客户关系管理工作，具备独立解决客户投诉事务的能力；

5、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；

6、有相关工作经验者优先。

薪资福利：

年薪：7-16万(面议)

(另有餐费补贴20元/天)

2．客服接待（10人）

岗位职责：

1、接待和处理租户的报修、投诉、咨询等事宜，能及时反馈相关部门处理；

2、负责物业服务中心与相关部门往来文书、合同、协议及各类档案的收集、分类、整理和归档工作；

3、协助上级达成物业服务中心的各项经营指标。

任职要求：

1、年龄要求：23周岁--35周岁，大专及以上学历，具有二年以上客户服务工作经验；

2、形象好气质佳，性格开朗，富有亲和力，具有较强的表达能力，善于与人沟通，有一定生活阅历；

3、能熟练操作办公自动化软件；

4、有相关工作经验者优先；

5、文笔较好者优先。

薪资福利：

年薪：7-16万(面议)

(另有餐费补贴20元/天)

3．工程主管（1人）

岗位职责：

1、负责项目工程部的日常工作；

2、负责与开发商及相关职能部门的沟通协调；

3、负责审核和监督各项目所需设备的采购需求；

4、负责对技术人员的业务培训和考核工作；

5、负责指导和监督物业设施设备、系统的运行、检查、维保工作的日常运行管理和监督，确保项目设施设备正常运行和完好；

6、负责审核项目设备设施的年度保养计划，并监督实施情况；

7、协助审批项目设备更新、工程改造、重大维修计划。

任职要求：

1、年龄要求：35周岁--50周岁，统招全日制大专及以上学历，曾担任过大型商务楼或综合楼宇工程经理/主管职位，五年以上同岗位工作经验；

2、有较强的工程相关专业知识，具有物业设备设施运行、维护及管理、物业工程前期介入工作经验；

3、熟悉了解和熟练运用物业工程各项规章制度和工作职能、流程及程序，能够独立编制工程预算；

4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作。

薪资福利：

年薪：7-18万(面议)

(另有餐费补贴20元/天)

4．值班电工（3人）

岗位职责：

1、熟悉高、低压操作；

2、熟悉物业设施设备运行情况；

3、负责维修保养，确保设备运行正常；

4、及时发现设施设备运行中存在的问题，排除故障及时上报领导，确保设备运行正常；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄要求：23周岁--50周岁，户籍不限，中专及以上学历；

2、持高／低电工证及其它相关证书，具有智能楼宇管理师证优先考虑；

3、身体健康，工作积极，服务意识强，善于沟通。

薪资福利：

年薪：7-16万(面议)

(另有餐费补贴20元/天)

5．弱电电工（2人）

岗位职责：

1、有低压操作证；

2、熟悉物业设施设备运行情况；

3、负责维修保养，确保设备运行正常；

4、及时发现设施设备运行中存在的问题，排除故障及时上报领导，确保设备运行正常；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄要求：23周岁--50周岁，户籍不限，中专及以上学历；

2、持高／低电工证及其它相关证书，具有智能楼宇管理师证优先考虑；

3、身体健康，工作积极，服务意识强，善于沟通。

薪资福利：

年薪：7-16万(面议)

(另有餐费补贴20元/天)

6．维修电工（10人）

岗位职责：

1、有低压操作证；

2、熟悉物业设施设备运行情况；

3、负责维修保养，确保设备运行正常；

4、及时发现设施设备运行中存在的问题，排除故障及时上报领导，确保设备运行正常；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄要求：23周岁--50周岁，户籍不限，中专及以上学历；

2、持高／低电工证及其它相关证书，具有智能楼宇管理师证优先考虑；

3、身体健康，工作积极，服务意识强，善于沟通。

薪资福利：

年薪：7-16万(面议)

(另有餐费补贴20元/天)

7．空调工（2人）

岗位职责：

1、有低压操作证及空调操作证；

2、熟悉物业设施设备运行情况；

3、负责维修保养，确保设备运行正常；

4、及时发现设施设备运行中存在的问题，排除故障及时上报领导，确保设备运行正常；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄要求：23周岁--50周岁，户籍不限，中专及以上学历；

2、持高／低电工证及其它相关证书，具有智能楼宇管理师证优先考虑；

3、身体健康，工作积极，服务意识强，善于沟通。

薪资福利：

年薪：7-16万(面议)

(另有餐费补贴20元/天)

8．高级管理员（6人）

岗位职责：

1、负责夜间时段物业项目秩序维护团队管理工作的组织和实施及应急情况的处理；

2、负责秩序维护员工队伍建设与管理，合理安排夜间各岗位日常工作，按公司要求完成员工培训、培养工作。

任职要求：

1、年龄要求：50周岁以下，从事管理岗位5年以上工作经验；

2、身体健康，无纹身，无不良记录；

3、具备应对突发事件的处事能力，有一定对外联的协调沟通能力，及带队的领导能力，有较强的服务意识及组织协调能力；

4、持有保安、消防等相关执业证书者优先考虑；

5、退伍军人优先考虑。

薪资福利：

年薪：7-18万

(另有餐费补贴20元/天)

项目地址：

上海市杨浦区杨浦区国正中心

联系方式：

联系人：王老师

电话：13162425577

简历投递邮箱：

23450017@qq.com