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小杜最近在本市一家外贸公司找到一份销售的工作。上周去办理入职手续时，公司提出要先对新员工进行入职培训，将统一收取1000元培训费，并签订一份培训合同，等培训通过后，再订立劳动合同。单位提出的这种要求合法吗？
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