缓缴社保费是什么意思？对员工有什么影响？

时间：2022-12-08 09:40:20

近年来，受疫情等多重影响，多地陆续出台阶段性社保缓缴政策。阶段性缓缴社会保险费主要是对生产经营有特殊困难的行业提供精准支持的重要举措，主要是保障市场主体、就业和民生。那么缓缴社会保险费是什么意思呢?对员工有什么影响?

缓缴社保缴费是什么意思?

社会保险费缓缴主要是指困难行业、疫情严重影响地区生产经营暂时困难的所有中小企业和有单位参加的个体工商户，可以缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费;同时，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，可以自愿暂停缴费。具体规定请参照当地实施办法。

延期缴纳社保对员工有什么影响?

对于职工来说，缓缴社会保险费不会影响其基本权益。因为根据规定，申请缓缴社会保险费的企业必须依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，缓缴社会保险费不能影响职工个人权益。也就是说，员工自己应该缴纳的部分，应该照常缴纳。而且，缓缴期间职工办理养老保险待遇、办理关系转移等业务的，企业应当为企业职工补足缓缴的基本养老保险费。

从缓缴失业保险费的角度看，缓缴失业保险费不会影响以下三项基本权益:

[1]不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳定返岗政策;

[2]不影响参保职工享受技能提升补贴政策;

[3]不影响参保失业人员享受失业保险或失业补贴等相关待遇。

就缓缴工伤保险费而言，不影响企业阶段性降低工伤保险费率政策和职工工伤保险待遇。

总之，缓缴社保费是对困难企业的扶持政策，只要按照当地人社局要求办理缓缴社保费手续，并在规定时间内完成缴费，不会影响企业和职工的基本权益。

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来源：今日热点网

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