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想必现在有很多小伙伴对于违反劳动纪律谈话记录内容方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于违反劳动纪律谈话记录内容方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。
一，谈话基本情况。
包括主谈人，被谈人，时间，地点，谈话方式等。
二，谈话内容。
包括主谈对被谈人违反劳动纪律的事实进行复述，被谈人对自己违反劳动纪律的事实进行补充。同时主谈人向违反劳动纪律的员工批评教育，然后由违反劳动纪律的员工谈对其的认识。
三，双方签名确认，并签署日期。
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