【世界报资讯】推进组合式用工服务，助力各类求职者

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为全力保障重点群体就业和重点企业用工，宝山区于今年1月全面启动“春风送温暖 援助暖民心”——2023年宝山区春季促进就业专项行动。在市人社局、市就促中心的指导下，依托“上海公共招聘平台”生态体系，宝山区全新打造了“宝就业”服务平台，方便广大企业和求职者线上招聘求职。专项行动启动以来，着力加强平台推广力度，结合近期有招工记录的企业信息，以及高校毕业生、失业登记人员等重点群体信息，线上通过“宝山就业”微信号等进行宣传，线下协同各街镇、高新园针对辖区企业和求职者开展宣传，将易拉宝、折页等分批投放到各办事大厅、街镇、居村，擦亮宝山就业工作新名片。落实“3+X”组合式用工服务，依托“宝就业”服务体系（区、街镇“宝就业”服务专员），针对120家重点企业，特别是重点产业链供应链企业等，安排“宝就业”服务专员加强日常一对一联络，提供了用工指导、人员推荐、代理招聘、政策对接、劳务对接等服务。迄今已收集43家企业的用工需求，合计招聘岗位1733个，为有用工需求的企业及时发布招聘岗位信息。日前，组织全市首场线下招聘会，组织21家企业现场设摊招聘，提供了1400多个工作岗位，吸引300多名求职者参会，现场达成初步就业意向近百人。开展“天天招聘”活动，及时收集重点企业等各类企业用工需求，每个工作日通过“宝山就业”“乐业上海”“上海宝山”等微信号、“上海公共招聘平台”和“宝就业”服务平台等线上渠道每个工作日发布招聘岗位信息。不久前，宝山区派出工作团队赴对口地区（云南曲靖）主动开展对接，开展实地调研走访，组织宝山企业赴会泽县、罗平县开展专场招聘，发动超过30家宝山企业提供招聘岗位2000余个。依托劳务协作工作站机制，安排两地专人对接，提前排摸宝山企业用工需求，持续将招聘信息推送至当地。加强企业沟通联系，对使用对口地区务工人员的宝山企业开展调查排摸，掌握对口地区在沪劳动力留沪、返岗等情况，按需提供稳岗服务。针对宝山重点企业，特别是有用工需求的重点产业链供应链企业等，制定访企稳岗计划，加强实地走访调研，现场问需，精准服务。针对留岗来沪务工人员，开展“欢乐春节，留沪观影”行动，联合高新园等有关企业启动新春慰问电影票发放工作。针对对口地区来沪务工人员加强关爱帮扶，谋划开展春节走访慰问和座谈交流，了解在沪情况，听取意见建议。